Post by Sabine Lanius

𝗪𝗶𝗲 𝘀𝗮𝗴𝘁 𝗺𝗮𝗻 𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗖𝗵𝗲𝗳? Das ist die Frage, die viele Führungskräfte monatelang mit sich tragen – und leider nie aussprechen. Till Hischemöller – Fachanwalt für Arbeitsrecht, ausgebilderter Coach und Outplacementberater – erzählt, was passiert, wenn man es doch tut. Und zwar richtig. Der Vertriebschef, der nach Jahren offen sagte: „Ich kann diese Aufgabe nicht mehr hundertprozentig erfüllen" – und damit das Trennungsinteresse augenblicklich auf beide Seiten verlagerte. Kein Drama. Kein Konflikt. Sondern ein transparenter Prozess – mit einem Ergebnis, das beide Seiten tragen konnten. In unserem vollständigen Gespräch - jetzt als Video - „Kündigung oder Exit im Top-Management: Abfindung vs. Trennungspaket richtig verhandeln" sprechen Till und ich über ... • 𝗕𝗲𝗶 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗺 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗻𝘂𝗻𝗴𝘀𝘄𝘂𝗻𝘀𝗰𝗵 – 𝗣𝗿𝗼𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗱𝗲𝗳𝗲𝗻𝘀𝗶𝘃 Wann ist der richtige Zeitpunkt, das Gespräch zu suchen? Wir besprechen, wie Sie Ihren Wechselwunsch so einbringen, dass Sie die Verhandlungshoheit behalten – und warum eine Abfindung auch bei Eigeninitiative realistisch ist. • 𝗗𝗶𝗲 𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝗿𝗮𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗻𝘂𝗻𝗴 – 𝗦𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗮̈𝗻𝗶𝘁𝗮̈𝘁 𝗯𝗲𝘄𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻 Wenn der Impuls vom Unternehmen kommt, ist Besonnenheit gefragt. Sie erfahren, welche typischen Fehler Sie vermeiden sollten und warum Sie im ersten Moment vor allem eines tun sollten: zuhören und Zeit gewinnen. • 𝗗𝗶𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 – 𝗔𝗯𝗳𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 & 𝗱𝗮𝘀 „𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝗻𝗲𝘁𝘇“ 𝗢𝘂𝘁𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 Hier sind Till Hischemöller und ich uns absolut einig: In jedem Aufhebungsvertrag einer erfahrenen Führungskraft sollte eine Outplacement-Beratung fest verankert sein. Sicher ist sicher. Wir klären, welche Argumente Unternehmen überzeugen, dieses Paket zu finanzieren. • 𝗗𝗲𝗿 𝘀𝗮𝘂𝗯𝗲𝗿𝗲 𝗘𝘅𝗶𝘁 – 𝗕𝗮𝘀𝗶𝘀 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗻𝗮̈𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁 Die Vereinbarung ist unterschrieben – was jetzt? Erfahren Sie, warum ein unaufgeregter, professioneller Exit für Ihre Marktpositionierung unverzichtbar ist und wie Sie den Übergang strategisch für Ihre Neuorientierung nutzen. Besonders spannend finde ich seinen Ansatz, wie man eine 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗻𝘂𝗻𝗴 𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗪𝘂𝗻𝘀𝗰𝗵 strategisch angeht. Den Link dazu finden Sie in den Kommentaren. 👇

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