Post by Rosa Rizardo

Eiiii olha eu aqui de novo 🙋🏼‍♀️! Você já entrou em uma empresa e pensou 😏🧐> QUEM EU SEREI AQUI NESSA EMPRESA DAQUI SEI LÁ 2, 3 ,5 anos? É ai que esse plano de ação entra, e se a sua empresa não pratica o famoso PDI nem perca seu tempo. Vamos explicar que PDI nada mais é do que um plano que sistematiza diversas ações a serem tomadas para que VOCÊ conquiste certo objetivo por meio do desenvolvimento pessoal e profissional. Em outras palavras, é um roteiro para que você saia de onde está agora e chegue onde gostaria de estar. Ou, ainda, torne-se quem gostaria de ser. Interessante não é mesmo... Para mim o PDI é um dos planos mais importantes e que devem se levar muito a serio em uma companhia, e como gestora é um dos meus primeiros planos de ação pois desenvolver pessoas é a minha MISSÃO. Ao longo da minha carreira de mais de 20 anos essa foi uma das ações que mais pratiquei, e com isso além de ter conseguido meu desenvolvimento com mais de 8 promoções ao longo desses anos e eu desenvolvi muitas pessoas, foram mais de 80 pessoas que estavam na minha gestão e subiram de posição, ahhh e esse sim é seu maior legado , olhar para traz e vejo o que até hoje deixei, e foi lindo. E ai gestor já fez seu PDI e para seu time em 2025 ?? Confie e acredite da muito certo ! Dicas podem me chamar no PV terei o maior prazer de ajudar! #desenvolver #work #aprender #metas