Post by RIVM National Institute for Public Health and the Environment

“Het onderwerp klimaat vraagt om samenwerking over teamgrenzen heen” 🌍 Je kunt de veiligheid van een windturbine onderzoeken. Of de milieurisico’s van de gebruikte materialen. Of wat geluid en trillingen betekenen voor de gezondheid van omwonenden. Wie deze vragen los van elkaar bekijkt, krijgt afzonderlijke antwoorden, maar geen totaalbeeld. Juist daar begint het werk. Klimaat raakt gezondheid, veiligheid en duurzaamheid tegelijk. Zolang ieder team vanuit zijn eigen perspectief kijkt, blijft dat samenhangende beeld ontbreken. Joost Van Der Ree is programmamanager Klimaat. In die rol werkt hij aan de uitdagingen van klimaatverandering, zoals het aanpassen aan de gevolgen en het terugdringen van de oorzaken. Daarnaast kijkt hij naar de impact van klimaatverandering op gezondheid, veiligheid en duurzaamheid. Met het programma Klimaat versterken we de interne samenwerking en coördinatie. Door mensen en expertise bij elkaar te brengen, werken we minder versnipperd en meer samen aan één duidelijke opgave. Eén organisatie, meer impact 🧭 “Het programma helpt ons om naar buiten toe als één organisatie op te treden en meer te bereiken,” zegt Joost. Die samenwerking krijgt concreet vorm in het Kernteam Energietransitie. In dit team delen collega’s kennis over nieuwe technieken, werken ze samen en leren ze van elkaar. Daardoor kunnen we beter zien wat de gevolgen zijn voor gezondheid, veiligheid en milieu. Ook kunnen we onze signalen duidelijker doorgeven aan het ministerie. Van samenhang naar besluiten 🧩 Deze manier van werken vraagt ook iets van de organisatie. “Centrumhoofden van verschillende centra kijken samen naar plannen,” zegt Joost. “Daardoor kunnen we makkelijker organisatiebrede keuzes maken, in plaats van besluiten per afdeling.” Zo verschuift de focus van losse opdrachten naar één gezamenlijke afweging. #OpgavegerichtWerken #Klimaat #Gezondheid #Energietransitie #Samenwerking