Post by Reza Movahedi

در هفته‌های گذشته فرصت داشتم در برنامه Coaching Ourselves که توسط تیم آموزش و توسعه منابع انسانی ایرانسل و بر اساس ماژول‌های مدرسه مدیریت ناول (Novel Management School) برگزار شد، شرکت کنم. آنچه این دوره را برای من ارزشمند کرد، صرفاً محتوای آموزشی نبود؛ بلکه گفت‌وگوهای عمیق، تبادل تجربه میان همکاران و تمرین‌هایی بود که به خودشناسی بیشتر، بهبود مهارت‌های رهبری و نگاه متفاوت به چالش‌های روزمره کاری کمک می‌کرد. در دنیایی که سرعت تغییرات هر روز بیشتر می‌شود، یادگیری مستمر و تأمل بر تجربیات فردی و تیمی، یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های حرفه‌ای ماست. از جناب آقای توحیدی، مدرس محترم این دوره، بابت تسهیل‌گری حرفه‌ای، ایجاد فضای گفت‌وگوی سازنده و انتقال مؤثر مفاهیم ارزشمند این برنامه صمیمانه تشکر می‌کنم. Hossein Tohidi همچنین از تیم آموزش و توسعه منابع انسانی ایرانسل و همه همکارانی که در این مسیر یادگیری همراه بودند، صمیمانه سپاسگزارم.