Post by Renaissance Foundation & Management

2,489 followers

๐๐‹๐Ž๐† | ยซ ๐‡๐ฎ๐ฆ๐š๐ง๐ค๐š๐ฉ๐ข๐ญ๐š๐ฅ โ€“ ๐๐ž๐ซ ๐’๐œ๐ก๐ฅ๐ฎฬˆ๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฅ ๐ณ๐ฎ๐ซ ๐‹๐š๐ง๐ ๐ฅ๐ž๐›๐ข๐ ๐ค๐ž๐ข๐ญ ๐๐ž๐ซ ๐Š๐Œ๐”ยป: ๐„๐ข๐ง ๐๐ฅ๐ข๐œ๐ค ๐ก๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ซ ๐๐ข๐ž ๐Š๐ฎ๐ฅ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ง ๐ฏ๐จ๐ง ๐‚๐Ž๐๐ƒ๐ˆ๐’ ๐€๐† ๐ฆ๐ข๐ญ ๐’๐ญ๐žฬ๐ฉ๐ก๐š๐ง๐ž ๐๐š๐ ๐ž ๐ฎ๐ง๐ ๐„๐ญ๐ข๐ž๐ง๐ง๐ž ๐’๐š๐ฏ๐š๐ซ๐ฒ (๐๐ž๐ข๐ญ๐ซ๐š๐  ๐Ÿ“/๐Ÿ“) ย  ยซ๐ท๐‘–๐‘’ ๐ฟ๐‘Ž๐‘›๐‘”๐‘™๐‘’๐‘๐‘–๐‘”๐‘˜๐‘’๐‘–๐‘ก ๐‘’๐‘–๐‘›๐‘’๐‘  ๐‘ˆ๐‘›๐‘ก๐‘’๐‘Ÿ๐‘›๐‘’โ„Ž๐‘š๐‘’๐‘›๐‘  โ„Ž๐‘Žฬˆ๐‘›๐‘”๐‘ก ๐‘›๐‘–๐‘โ„Ž๐‘ก ๐‘Ž๐‘™๐‘™๐‘’๐‘–๐‘› ๐‘ฃ๐‘œ๐‘› ๐พ๐‘’๐‘›๐‘›๐‘ง๐‘Žโ„Ž๐‘™๐‘’๐‘› ๐‘ข๐‘›๐‘‘ ๐‘€๐‘Žฬˆ๐‘Ÿ๐‘˜๐‘ก๐‘’๐‘› ๐‘Ž๐‘ยป ย  Diese Serie endet mit einem gemeinsamen Interview, das den historischen Hintergrund mit der aktuellen Vision von CONDIS SA verknรผpft. ย  Stephane A Page, seit 2023 CEO, und ร‰tienne Savary, ein Pensionรคr mit 35 Jahren Betriebszugehรถrigkeit, blicken auf die verschiedenen Phasen und schwierigere Zeiten zurรผck, auf das, was Bestand hatte, was neu aufgebaut werden musste, und darauf, wie eine Unternehmenskultur weitergegeben, bewahrt und manchmal auch wiederhergestellt wird. ย  Dieser Beitrag finden Sie ab sofort auf unserem Blog: https://lnkd.in/eSqZvDAU Viel Spass beim Lesen!

Post content