Post by Reichman University

מה משותף לבינה מלאכותית, הזדקנות האוכלוסייה, המחסור הגובר בכוח אדם רפואי, רפואה מרחוק, רפואה מותאמת אישית והעלייה המתמדת בעלויות הבריאות? כל אחד מהם הוא אתגר בפני עצמו. היי, אני ד"ר גליה ברקאי, ראשת תוכנית במשותף של MBA in Healthcare Innovation לשנת הלימודים הבאה ומייסדת שיבא Beyond. יחד, הם יוצרים את אחת מנקודות המפנה המשמעותיות ביותר בתולדות מערכת הבריאת. מצד אחד, הטכנולוגיה מתקדמת בקצב מסחרר. כלי AI כבר מסייעים באבחון מחלות, בניתוח הדמיות, בניטור מטופלים ובהפחתת עומסים אדמיניסטרטיביים. טכנולוגיות חדשות בתחומי הדיגיטל, הגנומיקה והמכשור הרפואי פותחות אפשרויות שבעבר נראו כמו מדע בדיוני. אך באופן מפתיע, האתגר הגדול ביותר של מערכת הבריאות לאחר פיתוח הטכנולוגיה הוא אתגר ההטמעה שלה במערכות ובאירגונים השונים. קחו לדוגמה את מערכות ה-Ambient AI לתיעוד רפואי אוטומטי. במשך שנים דיברנו על האפשרות שבינה מלאכותית תחליף רופאים. בפועל, אחת ההצלחות המשמעותיות ביותר של השנים האחרונות היא דווקא טכנולוגיה שמאפשרת לרופא לייעל את עבודתו להקדיש פחות זמן למקלדת ויותר זמן למטופל. הטכנולוגיה עצמה חשובה אבל הצלחתה תלויה בשילוב של תהליכי עבודה, רגולציה, פרטיות מידע, אמון המשתמשים, מודלים כלכליים והובלת שינוי ארגוני. כך גם במקרה של מערכות ניטור סוכר רציף (CGM). הטכנולוגיה הייתה רק חלק מהפתרון. ההצלחה הגיעה כאשר הצליחו להוכיח יעילות במחקר קליני, בחיבור של רגולציה, מודלים כלכליים, אימוץ בעלי המקצוע וחוויית משתמש. במילים אחרות: חדשנות במערכת הבריאות מתחילה בטכנולוגיה, אבל מצליחה רק עם היכולת לחבר את כלל התהליכים שיובילו לאימוץ שלה. ולכן השאלה החשובה ביותר כיום אינה: "איזו טכנולוגיה תשנה את מערכת הבריאות?" אלא: "מי יהיו האנשים שיודעים להוביל את השינוי?" מערכת הבריאות של העתיד זקוקה למנהיגים ולמנהיגות שמבינים רפואה, אך גם יודעים לנהל; שמכירים טכנולוגיה, אך גם מבינים אנשים; שיודעים להעריך חדשנות, אך גם להטמיע אותה במציאות מורכבת. זו בדיוק התפיסה שעומדת בבסיס תוכנית ה-MBA בניהול, חדשנות ויזמות בתחום הבריאות של אוניברסיטת רייכמן. התוכנית נבנתה מתוך ההבנה שהעתיד לא ייקבע רק במעבדות המחקר, בחברות הסטארטאפ או במסדרונות בתי החולים. הוא יקבע על ידי מי שידעו לחבר בין כולם. כי בעשור הקרוב, לא יהיה מחסור בטכנולוגיות שישנו את מערכת הבריאות. האתגר יהיה למצוא את המנהיגים שיֵדעו להפוך אותן למנוע צמיחה אמיתי עבור המטופלים, עבור מערכת הבריאות ועבור המדינה. רוצים לשמוע עוד על תואר שני MBA  בניהול חדשנות ויזמות בתחום הבריאות? לפרטים והרשמה>> https://lnkd.in/d7Z7inua