Post by Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug

Het juiste duwtje op precies het goede moment was exact wat Vincent nodig had. “Ik wilde echt weer aan de slag en die kans kreeg ik met hulp van mijn jobcoach.” “Ik had een goede baan als chauffeur in vaste dienst voor een onderneming gericht op de horeca en een mooi huis, totdat het bedrijf waar ik werkte ging fuseren. Met een nulurencontract kon ik mijn hypotheek niet meer betalen en zo belandde ik uiteindelijk op het randje, vertelt Vincent  met een knipoog. “Van daaruit kwam ik letterlijk weer boven, want ik wilde  heel graag weer aan de slag.” Nu werkt hij sinds de zomer als manusje van alles bij KWS, marktleider in de wegenbouw en productie van asfalt. Hasjiem Rahamat van Green Fox droeg Vincent bij een onderdeel van KWS aan in het kader van Social Return on Investment. “Van het een bedrijf in rioleringen, is hij vervolgens naar Smits Neuchatel Infrastructuur gegaan, dat onderdeel is van KWS. Zo ging met zijn nieuw opgedane ervaring in de infrastructuur het balletje weer rollen.” Voor veiligheidskundige Martijn Pfeifer van Smits Neuchatel  is het allerbelangrijkst dat kandidaten willen. “Met de huidige krapte op de banenmarkt is het een utopie te denken dat je zo een gespecialiseerde wegenbouwer vindt. Er zijn bijna geen studenten die dit handwerk nog willen doen. Dus de aanvoer is ook zeer beperkt. Social Return on Investment is voor ons ook een manier om aan personeel te komen. Want voor mij is het heel simpel: willen, willen, willen en nog eens willen. Daar begint het mee. Maar ook werk zien en inzet tonen. Mijn overtuiging is als je echt wilt, met de juiste begeleiding, dan kun je alles.”