Post by Randstad Deutschland

63 Prozent der Beschäftigten in Deutschland halten den traditionellen Karrierepfad für nicht mehr zeitgemäß, das zeigt das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer. Gleichzeitig haben 39 Prozent keine konkreten Karriereziele für die kommenden fünf Jahre. Eine Karriere im selben Unternehmen und immer eine Stufe höher, dieses Bild einer klassischen Laufbahn bekommt langsam aber sicher Risse. Immer mehr Beschäftigte stellen diesen Karriereweg infrage und wünschen sich andere Arbeitsmodelle. Wie diese aussehen sollen, erklärt unsere Kollegin Verena Menne in unserem neuen Podcast-Beitrag. ▶️https://lnkd.in/ePs3rdNe