Post by Q3 Performance

716 followers

"๐™’๐™š ๐™ฌ๐™ค๐™ง๐™™๐™š๐™ฃ ๐™ค๐™ฅ ๐™ฅ๐™ง๐™ค๐™™๐™ช๐™˜๐™ฉ๐™ž๐™š ๐™–๐™›๐™œ๐™š๐™ง๐™š๐™ ๐™š๐™ฃ๐™™ ๐™ฉ๐™š๐™ง๐™ฌ๐™ž๐™Ÿ๐™ก ๐™ฌ๐™š ๐™–๐™ก ๐™ฏ๐™ค ๐™๐™–๐™ง๐™™ ๐™ฌ๐™š๐™ง๐™ ๐™š๐™ฃ. ๐™€๐™ฃ ๐™™๐™ช๐™จ ๐™ก๐™š๐™ซ๐™š๐™ง๐™š๐™ฃ ๐™ฌ๐™š ๐™ž๐™ฃ ๐™ค๐™ฅ ๐™ ๐™ฌ๐™–๐™ก๐™ž๐™ฉ๐™š๐™ž๐™ฉ" Waar het schuurt: ๐—ช๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฑ๐—ฟ๐˜‚๐—ธ & ๐—ฆ๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜€ ๐Ÿฐ๐Ÿณ% van de dokters benoemt dat werkdruk en het zoeken naar balans een negatief effect heeft op bevlogenheid en presteren. Drukte, verantwoordelijkheden en onduidelijkheid leiden tot gevoelens van overvraging. Juist de combinatie van hoge verwachtingen en weinig ruimte blijkt slopend. Deze bevindingen sluiten aan bij bekende drijvers van burn-out: hoge werkdruk, inefficiรซnte processen, een verstoorde werk-privรฉbalans en te weinig autonomie.* ๐˜ž๐˜ข๐˜ต ๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฏ ๐˜ซ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ป๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ง ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฏ? ๐Ÿ”น weet wat jouw batterij oplaadt, herken je energiegevers en gebruik ze bewust(er) ๐Ÿ”น geef aandacht aan betekenisvolle momenten, juist op drukke dagen ๐Ÿ”น plan micro-herstelmomenten in je dag, ze verhogen je energie en concentratie ๐Ÿ“– Meer inzichten en evidence-based suggesties lees je in '๐——๐—ฒ ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—บ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ธ๐˜๐—ฒ๐—ฟ' ๐Ÿ”— https://lnkd.in/e-ZCcutR * ๐˜ž๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต ๐˜Š๐˜—, ๐˜‹๐˜บ๐˜ณ๐˜ฃ๐˜บ๐˜ฆ ๐˜“๐˜•, ๐˜š๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ข๐˜ง๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ต ๐˜›๐˜‹. ๐˜—๐˜ฉ๐˜บ๐˜ด๐˜ช๐˜ค๐˜ช๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ถ๐˜ณ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ต: ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ณ๐˜ช๐˜ฃ๐˜ถ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ด, ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ ย ย  ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ถ๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด. ๐˜‘ ๐˜๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฏ ๐˜”๐˜ฆ๐˜ฅ. 2018;283(6):516โ€“529. ย ย  * Shanafelt TD et al. Changes in Burnout and Satisfaction With Work-Life Integration in ย ย  Physicians During the First 2 Years of the COVID-19 Pandemic, 2022, Mayo Clinic ย ย  Proceedings, 97(12); 2248-2258. #Ontwikkeling #Werkplezier #Leiderschap #Opleiden #DeStemVanDeDokter #Q3Performance Q3 Performance Myra van den Goor MD, PhD Cara Brok Erin Klomp

Post content