Post by PR Türkiye

Bir markanın büyümeyi nasıl tanımladığı, yaptığı duyurulardan çok bu duyuruların merkezine kimi koyduğuyla anlaşılır. Türk Hava Yolları, filosuna kattığı 500’üncü uçağı yalnızca bir kilometre taşı olarak anlatmak yerine; bu yolculuğun arkasındaki yaklaşık yüz bin çalışanı görünür kılmayı tercih etti. Uçak kaplamasında aktif ve emekli çalışanların fotoğraflarının yer alması, bize tek bir kampanyadan değil; zamana yayılmış, tutarlı bir çalışan odaklı marka yaklaşımından söz ettiğimizi gösteriyor. Bu da iletişimi kısa vadeli bir PR aksiyonundan çıkarıp, kurum kültürünün doğal bir yansımasına dönüştürüyor. Sizce çalışanı merkeze alan bu tür yaklaşımlar, markaların algısını uzun vadede gerçekten dönüştürüyor mu? credit: Turkish Airlines #reklam değildir #BrandCommunication #EmployerBranding #CorporateCulture #PR #InternalCommunication

Video Content