Post by Pierre Hindersson

Tror du mer än du kan - så kan du mer än du tror👇👇👇 De flesta ledare har inte brist på kompetens. Men brister ibland i tilltro till sin egen förmåga. Vi underskattar ofta vad vi klarar av innan vi har gjort något. Vi väntar ofta på större erfarenhet, mer kunskap, ökad trygghet eller rätt timing. Men utveckling fungerar sällan så. Du blir inte modig först och agerar sedan. Du agerar först – och upptäcker sedan att du är modigare än du trodde. Jag har sett det gång på gång hos ledare: * VD:n som skjutit upp ett svårt samtal i månader – och efteråt undrar varför det kändes så stort och motigt att ta det där samtalet. * Chefen som tvekat inför att delegera – och upptäcker att teamet växer kraftigt i motivation och förmåga när medarbetarna fått nya uppgifter och ansvar. * Ledaren som inte trodde sig kunna förändra kulturen i en viss riktning – men som genom små konsekventa handlingar gör exakt det. Det finns en kraftfull paradox här: När du tror lite mer än du kan, börjar du göra sådant som gör att du kan mer än du tror. Självförtroende är inte alltid en förutsättning för utveckling. Det är ofta resultatet av utveckling. Därför skulle jag vilja utmana med en fråga: Vad undviker du just nu - som om du handlade på det, skulle få dig att växa exponentiellt? #Ledarskap #Personligtledarskap #Management #Personligutveckling