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Ist autoritär wieder in? Weltweit erlebt der "starke Mann" ein Revival - auch in Unternehmen. Während New Work zunehmend als überholt gilt, scheint autoritäre Führung wieder salonfähig. 👉 Unser Schwerpunkt beleuchtet, wie HR mit der neuen Härte umgehen kann. Morgen im neuen Personalmagazin, heute schon in der App. ➡️ Essay: Führung im Wandel ➡️ Studie: Erkenntnisse zur Verbreitung verschiedener Führungsstile und deren Auswirkung auf die Leistung ➡️ Warum Leistungsmessungen nicht zu einer leistungsorientierten Kultur führen ➡️ Interview: aus der Praxis Wir danken allen Autor:innen, Interviewpartner:innen und Mitwirkenden: Daniela Furkel, Stefanie Hornung, Prof. Dr. Carsten C. Schermuly, Fried Christopher Wilsker, Dr. Matthias Meifert, Judith Muster, Andreas Hermwille, Ursula Porth, Sarah J. Schneider, Patrick Maloney, Niklas Tolkamp, Karin Lausch, Hans A. Wüthrich, Bianca Edda Weber, Guido Zander, Andreas Bornhäußer, Dr. Carolin Weyand, Gregor Greinke, Ayse Semiz-Ewald, Kristin Riecker, Dr. Marc Spielberger, Maren Habel, Kathrin Flohr Illustrationen: Leon Edler Fotos: Dawin Meckel, Emanuel Herm

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