Post by People First Club

13,339 followers

🔎 У сорсингу найскладніше часто починається не з пошуку кандидатів в мережі, а з моменту, коли ми відкриваємо вакансію і намагаємось зрозуміти: кого насправді шукаємо? Особливо, якщо це складна або нова для нас ніша, де одна й та сама назва ролі може означати зовсім різні задачі, різний стек, різний рівень відповідальності й навіть різні типи кандидатів. 💫 Що обговоримо на івенті з Daryna Permina, Recruitment Partner at Capyba-RA agency:  🟡 Вакансія — це не завжди те, що написано в title Розберемо, чому не можна спиратися тільки на назву позиції. Як дивитися на задачі, стек, продукт, команду, рівень автономності та контекст компанії, щоб зрозуміти, який саме кандидат потрібен. 🟡 Як не загубитися в новій або складній ніші Поговоримо про підхід, який допомагає розкласти незнайомий ринок на зрозумілі блоки: які ролі там є, чим вони відрізняються, де між ними тонкі межі й чому схожі вакансії не завжди можна об’єднувати в одну категорію. 🟡 AI як інструмент для точнішого аналізу Покажемо, як AI може допомагати сорсеру структурувати інформацію, порівнювати ролі, знаходити відмінності між схожими вакансіями, формувати логіку пошуку й не пропускати важливі деталі. Але також обговоримо, чому без людської експертизи AI дуже швидко починає спрощувати, узагальнювати й помилятися. 🟡 Практичний кейс на основі MilTech / Defense ринку На прикладі реального дослідження вакансій подивимось, як із великої кількості різних ролей поступово народжується структура ринку. ✅ Після івенту учасники зможуть подивитися на вакансію не як на “текст із вимогами”, а як на набір сигналів, які допомагають зрозуміти роль, ринок і профіль кандидата значно глибше. 🎙️ Про спікерку: 4-ри роки HRG/D в класичних українських виробників, побувала на всіх HR процесах і не тільки.  Три роки FullStack Tech Recruiter / Head of Sourcing рекрутингової агенції. Основний клієнт: продуктові компанії та стартапи (LetyShops, Monobank, Wix, Vimeo).  Останні 2 роки працюю у власній маленькій рекрутинговій агенції Capyba-RA. Авторка блоку по сорсингу, курс «IT-рекрутинг: боротись та шукати» від PFC, 2 сезони, 70+ випускників. 📅 Коли: 30 червня 18:00-19:30 ✅ Івент буде доступний онлайн та в записі для учасників спільноти 💛 Бери свою команду і приєднуйтеся до найпотужнішої спільноти для HR, рекрутерів та управлінців: https://lnkd.in/dDbsjgu4

Post contentPost contentPost content