Post by Patika.dev

"Patika.dev ile biz eğitim almadık aslında, bir iş modeli satın aldık.” YILMAZ REDUKTOR / ELK MOTOR, mobil geliştirme alanında Patika.dev kurumsal eğitim programını tercih etti. 📌 L&D perspektifinden öne çıkan noktalar: - Eğitim yalnızca teknik bilgi aktarımıyla sınırlı kalmadı; şirketin kendi iş süreçlerine özel senaryolar üzerinden tasarlandı. - Program boyunca ve sonrasında sağlanan mentörlük desteği, katılımcıların öğrendiklerini projelere aktarmasında kritik rol oynadı. - Katılımcılar yalnızca eğitim almadı; gerçek vakalar üzerinde çalışarak doğrudan iş çıktısı üretti. - Öğrenme, tek seferlik bir etkinlik değil; sürdürülebilir bir gelişim modeli haline geldi. ✅ Sonuç: - 5 kişilik ekip sıfırdan mobil geliştirme yetkinliği kazandı. - Projeler artık dış kaynak yerine şirket içinde geliştiriliyor. - Eğitim sonrası mentorluk sayesinde öğrenme kalıcı hale geldi. 💡 YILMAZ REDUKTOR / ELK MOTOR’un ifadesiyle: “Patika bizim için eğitimden öte, iş çıktısını garanti eden bir ortak oldu.”

Video Content