Post by Radboudumc Instituut voor Patiรซntenzorg

278 followers

๐—”๐—ณ๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ผ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ๐—ฒ๐—ธ ๐˜€๐˜๐—ผ๐—ป๐—ฑ ๐—ถ๐—ป ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐˜๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฅ๐—ง๐——๐—– ๐—ฅ๐—ฒ๐—ณ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ต๐˜„๐—ฒ๐—ฒ๐—ธ๐Ÿ’ก Al sinds 2018 gebruiken verpleegkundigen in het Radboudumc de RTDC-methodiek om dagelijks vraag naar en aanbod van bed-capaciteit in balans te brengen. Van 7 t/m 10 april hebben we samen met alle verpleegafdelingen ons RTDC-proces versterkt. Met als doel: de door- en uitstroom van patiรซnten nรณg soepeler laten verlopen en onze onderlinge samenwerking versterken. Het dagelijkse beddenoverleg werd deze week uitgebreid met korte verdiepingen op verschillende elementen van de RTDC-methodiek, om die opnieuw op te frissen. Naast de dienstcoรถrdinatoren sloten ook teamleiders, zorgmanagers en verpleegkundig directeuren aan. ๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜‡๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฒ๐—ธ ๐—ผ๐—ป๐˜€ ๐—ต๐—ฒ๐—ฒ๐—ณ๐˜ ๐—ด๐—ฒ๐—ฏ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜: โœ”๏ธ Verder versterkt verpleegkundig leiderschap op de afdelingen โœ”๏ธ Eenduidige coaching door de flowcoรถrdinatoren โœ”๏ธ Gezamenlijk bouwen aan betere flow Deze Refreshweek was dan ook geen eindpunt, maar iets waar we telkens opnieuw in blijven investeren. Dank aan iedereen die heeft bijgedragen! ๐Ÿ™Œ Op naar de volgende stap in betere flow.