Post by Orly Adam

אז מה הקשר בין אנשים, טכנולוגיה ואמפתיה? "אתם בכלל לא מה שחשבתי שתהיו", אמרה פתאום דנית, עמוק בתוך המפגש השלישי של תכנית המנטורינג Place for Advice למנהלי חטיבת הטכנולוגיה. "כשאמרו לי שאני הולכת להנחות קבוצה של טכנולוגים, הייתי בטוחה שאני הולכת לפגוש חבורה של אנשים שמבינים רק קודים ומספרים...". כיום, יותר מתמיד, נוכח המציאות המשתנה תדיר, המאתגרת את הקשר הבינאישי, נדרשים מנהלים לפתח את יכולות המנהיגות האותנטית. לפתח את המיומנויות הבין אישיות הניתנות ללמידה, לאימון ולהעצמה. אז אני כל כך גאה לשתף שהמחזור הראשון של התכנית הסתיים ולאור ההצלחה והפידבקים שעלו מהשטח החל המחזור השני. במסגרת התכנית, חוקרים המשתתפים את עצמם, את הנכסים והמשאבים שברשותם ועושים בהם שימוש על-מנת ליצור ולייצר משמעות עמוקה יותר בתפקידם. ובעיקר לומדים כלי אימון וחניכה ומשתלבים בפלטפורמה שבניתי לייעוץ וחניכה למנהלים צעירים בתפקידם הניהולי הראשון. ללא ספק המעבר לתפקיד ניהולי הינו מעבר משמעותי אשר טומן בתוכו מספר רב של אתגרים, הן ניהוליים והן מקצועיים. הסיוע, המנטורינג והליווי הצמוד של המנהלים הוותיקים שעברו הכשרה לאלו הצעירים משפר את יכולותיהם הניהוליות ומעלה את הביטחון העצמי של שני הצדדים והארגון משתמש במשאבים שיש לו. לגמרי WIN WIN WIN :) התובנות מהתכנית היו רבות אבל זה כבר לפוסט הבא🤗 אז תודה לנבחרת של שחקני נשמה ולב על התמסרות, פתיחות, אומץ להתבונן פנימה ולחקור מי הם באמת. Julie Voloshin Natalya Zavalkovsky Inbal Molayov Avi Barsheshet Dana Itzhaky (Zach) Shiri Livneh MOTI YANAI Eliran Shemesh Hadas Tobolski Tamar Gilboa Yariv Harel Sharon Katz Ayelet E-zone Yaniv Moshe Calif (CPA) Ziv Pergamen Miri Shalom Michael Shamis Liran Elzam Orit Braunshtein ותודה ענקית ל דנית הלפרן על הנחיה מקצועית, חדה ומדויקת. על קורס מעשיר, מעצים ומרגש. על האוזן הקשבת לאורך כל הדרך (כולל שיחות בשעות לא שגרתיות) ועל השותפות המלאה בתהליך. #טכנולוגית_ברשת #poalimdev #mentoring #leadershipdevelopment #coachingskills #technology