Post by Dr. Ömür Benek

📌 “İletişimdeki en önemli unsur söylenmeyenleri duymaktır." der dünyaca ünlü yönetim düşünürü Peter Drucker. "İletişim sürecinin belki de en meşakkatli ve dikenli yolu olarak belirteceğim kısım olan tüm süreç boyunca gösterdiğiniz davranışlardır. Özellikle kısa sürekli iletişimden ziyade uzun süreli ilişkileriniz (yakın akraba ve çevreniz, iş yerinizdeki çalışma arkadaşlarınız ile yöneticiniz gibi) olan tüm süreçlerde davranışlar her daim öneme sahip olacaktır. Başta proje ve operasyonlarda yaşanan sorun ve krizlerdeki davranışlarınız olmak üzere proje boyunca kilit önemde olacak davranışlarınızı her bir iletişim kanalı için ayrı ayrı konumlandırmak gerektiğini belirtmek isterim." Koşullar ve çevresel etkenler değişse de teknoloji ve yapay zeka hayatımıza daha fazla yön verse de yeni dönemin en önemli yekinliği "iletişim" olmaya devam edecektir. İşte bu noktada sağlıklı bir iletişim için süreçleri nasıl yöneteceğimizi ele alarak analiz ile çözüm önerileri sunduğum son makalem Harvard Business Review Türkiye de yayınlandı. 📑✍️ Makaleyi okumak için link 👇 https://lnkd.in/dyh-zv_u Strateji Doktoru Valueadership www.stratejidoktoru.com www.knowispo.com #yönetim #iletişim #analiz #proje #liderlik #kültür #kurumkültürü #iletişimkültürü [English] 📌 “The most important element in communication is hearing what is not said,” says world-renowned management thinker Peter Drucker. "Perhaps the most arduous and challenging aspect of the communication process is the behavior you exhibit throughout the entire process. Especially in long-term relationships (close relatives and friends, colleagues and managers at work, etc.), rather than short-term interactions, behavior will always be crucial. I would like to emphasize that it is essential to position your key behaviors, particularly in response to problems and crises in projects and operations, separately for each communication channel." Even though conditions and environmental factors change, and technology and artificial intelligence increasingly shape our lives, the most important skill of the new era will remain "communication." In this context, my latest article, which analyzes and offers solutions on how to manage processes for healthy communication, has been published in Harvard Business Review Türkiye 📑✍️ #management #communication #analysis #project #leadership #culture #corporateculture #communicationculture