Post by Olivia Kyriakidou

Organizational Psychologist / Assistant Professor / Co-Founder of CEFI, the Centre for Inclusion at Work / Head of Human-Centred Intelligence at WeRedd / Founder of the IMASTERPA community

Μήπως πρόκειται για οπισθοδρόμηση; Έτσι χαρακτηρίζει το Chartered Institute of Personnel and Development στη Μ. Βρετανία το πρόσφατο νομοθετικό πλαίσιο για την εξαήμερη εργασία στη χώρα μας τη στιγμή που πολλές Ευρωπαϊκές χώρες πειραματίζονται με την τετραήμερη εργασία. Μήπως πρόκειται για οπισθοδρόμηση σχετικά με την εξισορρόπηση εργασιακής και οικογενειακής ζωής, την ποιότητα της εργασιακής και προσωπικής ζωής, και το wellbeing των εργαζομένων καθώς οι περισσότερες ημέρες εργασίας δεν επιτρέπουν στους εργαζόμενους επαρκή ξεκούραση για να ενισχύσουν την παραγωγικότητά τους; Μήπως αν επενδύσουμε σε καλύτερες πρακτικές διαχείρισης προσωπικού αλλά και στην τεχνολογία θα ενισχύσουμε και την παραγωγικότητα αντί να αυξάνουμε τις μέρες εργασίας; Μήπως αγνοούμε τα επιστημονικά δεδομένα που δείχνουν τα θετικά αποτελέσματα άλλων μορφών εργασίας; Σε κάθε περίπτωση, θέλεις πάρα πολύ μεγάλη προσοχή η εφαρμογή του συγκεκριμένου πλαισίου. #hrm #peoplemanagement #burnout https://lnkd.in/dfNzxztD

Post content