Post by Oliver Kahn
Entrepreneur | Investor | Football Icon | Philanthropist | Former CEO
„Lass ihn machen. Er weiß, was richtig für uns ist.“ Das ist für mich das Größte, was eine Führungskraft erreichen kann. Nicht Respekt durch Autorität. Nicht Gehorsam durch Druck. Sondern echtes #Vertrauen – aus Überzeugung. Im Podcast der dbb akademie GmbH habe ich genau darüber gesprochen – und was Ottmar Hitzfeld mir damals als Trainer gezeigt hat, gilt heute genauso: Glaubwürdigkeit entsteht nicht in einer Rede. Sie entsteht in hundert kleinen Momenten. #Führung über Anweisung funktioniert nicht mehr. Führung über Vertrauen schon. Was macht für euch eine Führungskraft wirklich vertrauenswürdig?
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