Post by Oleksandra Kukhno

Helping employer brands become someone’s favorite | EB & strategy | Worked with 1,000+ companies and growing tech brands

Ви знали, що банкнотно-монетний двір Національного банку України друкує кошти на замовлення інших держав? Я ні, а дізналася на конференції від Employer Branding Community UA 🇺🇦 В цілому, приємно ходити за інсайтами в емплойер-брендингу і піти не тільки з ними, а ще й з купою нових фактів у голові та торбою мерчу. Говорили про рескілінг і апскілінг. Говорили про дослідження ринку роботодавця. Говорили про інтеграцію ветеранів. Під найбільшим враженням залишилась від: ✨ виступу Tetiana Kipiani і від самої Тетяни, керівниці з питань розвитку бренду роботодавця в НБУ. Плинність кадрів навіть не 3% — це вау. Матриця турботи, де тебе бачать не тільки як функцію, а як людину з унікальним сетом життєвих обставин, — це ще більше вау. ✨ концепції альпіністів і скелелазів у МХП. ✨ платформи DTEK для підбору вакансій для ветеранів. ✨ можливості однією з перших побачити оновлене EVP Fozzy Group. ✨ зустрічі з дівчатами з курсу в проджі: Yuliia Vasilyeva, Yuliia Lisnianska, Kateryna Myronets 💫 Ще й встигла обійнятися з кураторкою курсу і засновницею всього цього EB двіжу Kateryna Drobot 🫰 ✨ того, що я зранку не могла знайти свій павербанк і в лотереї від MOODua серед купи кульок витягла ту, в якій був саме павербанк. Всесвіт ще ніколи не виконував мої бажання так швидко! 😏 І ще урок того дня: коли купуєш квитки на Інтерсіті, впевнись, що десь фігурує слово «Інтерсіті». Адже є ризик їхати ось так (перше фото) після дуже раннього підйому. P.S. Кудоси Spalah за сапорт у моїх відвідинах найкайфовіших івентів.

Post contentPost contentPost contentPost contentPost contentPost contentPost content