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Der Butterfly-Effekt in Unternehmen – Wie Führung Kultur und Wandel beeinflusst Große Veränderungen beginnen nicht immer mit großen Entscheidungen. Oft sind es kleine Impulse, Gespräche oder Verhaltensweisen, die langfristig eine ganze Organisation verändern können. In dieser Episode sprechen Dennis und Leon mit Anja Nestler, Organisationsentwicklerin und Business Coach, über die systemische Sicht auf Unternehmen und die Frage, wie Führungskräfte Kultur und Wandel bewusst gestalten können. Denn Organisationen sind keine Maschinen – sie sind lebendige Systeme, in denen alles miteinander verbunden ist. Darum geht’s in der Folge: • warum kleine Veränderungen große Wirkung entfalten können • wie Führungskräfte Kultur wirklich beeinflussen • weshalb Selbstreflexion eine entscheidende Führungsfähigkeit ist • wie systemische Organisationsentwicklung funktioniert • und warum Veränderung immer beim Menschen beginnt Eine Episode über Führung, Bewusstsein und die unsichtbaren Dynamiken, die Unternehmen jeden Tag prägen. Jetzt reinhören in Episode 34: 🔗 Spotify: https://lnkd.in/e2B_rERq 🔗 Apple Podcast: https://lnkd.in/e2ckFh3N 🔗 Amazon Music: https://lnkd.in/eMZdv6x6

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