Post by nlmtd

8,215 followers

๐ŸŽฏ ๐‡๐จ๐ž ๐ก๐จ๐ฎ๐ ๐ฃ๐ž ๐ซ๐ž๐ ๐ข๐ž ๐ข๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐ฌ๐ฉ๐ž๐ž๐ฅ๐ฏ๐ž๐ฅ๐ ๐ฆ๐ž๐ญ ๐ญ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ง ๐ฌ๐ญ๐š๐ค๐ž๐ก๐จ๐ฅ๐๐ž๐ซ๐ฌ? Bij Enexis liepen gesprekken met gemeenten, provincies, ministeries en grootverbruikers op meerdere tafels tegelijk, met onvoldoende centrale regie, consistente terugkoppeling en รฉรฉn verhaal. Samen met Jeroen van Duijvenbode richtte ze daarom het Strategisch Stakeholder Engagement in: van tientallen losse onderwerpen naar zes strategische themaโ€™s, met heldere rollen, een vaste werkwijze en รฉรฉn consistente boodschap. Het resultaat? Rust, focus en รฉchte strategische regie. De nieuwe structuur vertaalt zich in merkbaar effectievere gesprekken met meer samenhang, en daarmee meer slagkracht naar buiten, precies wat nodig is om de #energietransitie vooruit te brengen. ๐Ÿ‘‰ Lees de volledige case via de link in de comments #Enexis #stakeholdermanagement #governance

Post contentPost contentPost content