Post by Nikolaus Christian Roth

Liebe Kolleg*innen, Die Diskussion um die „Pflegereform“ ist mehr als eine Debatte über Beiträge, Eigenanteile oder einzelne Leistungen. Der DGB spricht von einem Sparpaket zulasten von Versicherten, Pflegebedürftigen und Beschäftigten. Sozialverbände warnen vor Leistungskürzungen und höheren Belastungen für Angehörige. Beschäftigte, Rentner*innen, Frauenorganisationen, Kommunen und Sozialverbände erleben auf unterschiedliche Weise denselben Druck. Für mich ist offensichtlich, dass es sich bei der „Pflegereform“ handelt es sich um eine soziale Zeitenwende. Meine Frage ist: ·      Warum reagieren wir noch so oft getrennt? Gewerkschaften, Sozialverbände, Frauenorganisationen, Kirchen, Mietervereine und viele lokale Initiativen beschäftigen sich längst mit ähnlichen Entwicklungen. Ich denke öfters, vielleicht braucht es weniger Nebeneinander und mehr gemeinsame Bündnisse. ·      Hier wären besonders wir als Gewerkschaften gefragt, auf andere zuzugehen und die Proteste zusammenzuführen. Ich bin überzeugt, Bündnisse entstehen nicht nur von oben. Sie entstehen dort, wo Menschen miteinander ins Gespräch kommen. Deshalb unterstütze ich mit Denkklima e.V. aktive Gewerkschafter*innen und Aktivist*innen dabei, gesellschaftliche Themen am Arbeitsplatz sichtbar zu machen. Wir sammeln Beispiele, vernetzen Erfahrungen und lernen voneinander. Groß denken. Vor Ort handeln. Gemeinsam organisieren. ·      Welche Aktionen laufen bereits bei euch? ·      Welche Erfahrungen machen Betriebsräte und Vertrauensleute? ·      Schreibt mir eure Beispiele, Ideen und Erfahrungen. [email protected] #SozialeZeitenwende #Pflegereform #SozialstaatVerteidigen #SolidaritätStattSozialabbau #Gewerkschaften #Betriebsrat #Vertrauensleute #Mitbestimmung #BündnisseStärken #GemeinsamOrganisieren #AktivWerden #DemokratieImBetrieb #SozialeSicherheit #Denkklima