Post by Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA/NRCWE)

Stress, mistrivsel, smerter og mobning… Hvordan får vi forskning væk fra hylderne og ud på arbejdspladserne, hvor det kan løse dagligdagens udfordringer? Det har NFA-forskere undersøgt ved at samle arbejdspladser, arbejdsmiljøprofessionelle og forskere på en række workshops, hvor de fokuserede på dialog og deling af viden 🔎 På fire workshops delte arbejdspladser erfaringer med udfordringer i arbejdsmiljøet. Her hjalp forskere og arbejdsmiljøprofessionelle dem med at finde problemernes kerne og relevante løsninger til at arbejde med dem. - Projektet er interessant, fordi det går ud på at skabe et mødested mellem forskningsbaseret viden, de arbejdsmiljøprofessionelle og arbejdspladserne, siger Mads Kristoffer Lund, der er projektleder hos BFA Velfærd og Offentlig Administration. Han er arbejdsmiljøprofessionel og deltog på to workshops. Arbejdsmiljøprofessionelle har en central rolle i at sikre, at viden ikke samler støv på hylderne, men faktisk når ud og arbejder i dagligdagen på arbejdspladser. - Min rolle er at oversætte vigtig viden om arbejdsmiljøproblemer og løsninger til, hvordan det i virkeligheden kan fungere ude på arbejdspladserne. Den viden er ikke meget værd, hvis den bare ligger i forskernes hoveder eller rapporter, siger Eva Thoft, der er arbejdsmiljøkonsulent hos TeamArbejdsliv. Forskerne bag projektet håber, at resultaterne kan øge forskere og arbejdsmiljøprofessionelles forståelse for, hvordan de kan imødekomme arbejdspladsernes behov for viden – og på den måde gøre forskningen i arbejdsmiljø mere relevant for dem. Hør Mads Kristoffer Lund og Eva Thoft sætte ord på, hvad de fik ud af at deltage i projektet nedenfor 👇

Video Content