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📌 E-mail aziendale e controlli: nuovi limiti per le imprese Il Garante Privacy, con il provvedimento n. 165/2026, interviene sulla gestione delle caselle e-mail aziendali e dei log di navigazione dopo la cessazione del rapporto di lavoro. 🔹 Accesso dell’ex dipendente Le comunicazioni presenti su account aziendali personalizzati possono costituire dati personali del dipendente: limitarne o oscurarne l’accesso può violare il GDPR. 🔹 Conservazione dati e backup Criticata la conservazione automatica delle e-mail per 5 anni senza adeguata informativa e senza specifiche esigenze documentate. 🔹 Log di navigazione e controlli a distanza Anche backup e log possono configurare controlli sui lavoratori, richiedendo accordo sindacale o autorizzazione dell’Ispettorato. ⚠️ Risultato: sanzione da 50.000€ e obbligo di revisione delle policy aziendali. 📎 Approfondisci nella newsletter: https://lnkd.in/ezqc3uNC Paolo Stern Mauro Zanin Gianluca Petricca Massimo Nardini Mirko Trovato Riccardo Crotti Lucrezia Iuliano Massimiliano Matteucci Fernanda Peterson Beatrice Scappini Matteo Naldi Giovanni Degortes Fabrizio Ciciani Ing. Stefano Di Stefano Luca Pezzoli Marco Nardini Micaela Laura Paolo Operti Antonio Masullo Francesca Potì Giulia Primicerio Paolo Distrutti Rosario Morelli Stefano Boldi Dario Didone' Manuele Orciari Michele Regina Claudio Cavaliere Giovanni De Summa Massimo Gabriele Emiliana Maria Dal Bon Daniele Artale Valentina Pala Federico Andrea Stasi Gian Luca Budroni #NexumSTP #Privacy #GDPR #EmailAziendale #Cybersicurezza #HR #ControlliADistanza #Compliance #Aziende