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3e cohorte - 2e soirée - 3e et 4e modules de notre formation "Devenir Advisory Board Member", édition liégeoise. Thème de la soirée ▶️ Construire la confiance et la dynamique du Board Un Advisory Board performant ne repose pas uniquement sur l’expertise de ses membres. Il repose avant tout sur la qualité des interactions, la confiance mutuelle et la capacité du groupe à faire émerger les conversations qui comptent vraiment. Dans ce module, les participants ont exploré leur propre posture de Board Member ainsi que les dynamiques collectives qui influencent la qualité des échanges et des décisions. À travers le Process Communication Model (PCM), des exercices de réflexion individuelle et des mises en situation, ils ont développé une meilleure compréhension de leur impact relationnel et de leur manière de contribuer à un climat de confiance. Ils ont découvert également comment un Advisory Board fonctionne comme un véritable système vivant, dans lequel les notions de sécurité psychologique, de pouvoir, d’expertise, d’ego et de courage influencent directement la qualité des recommandations produites. Merci à Olivier André & Dr. Martine George pour l'animation de cette soirée. Vous souhaitez en savoir plus ou participer à une de nos prochaines formations ? Nous venons de confirmer 2 nouvelles cohortes au second semestre. infos & inscriptions sur https://lnkd.in/erxRwRaV #gouvernance #advisoryboard #formation