Post by NCD - Nederlandse Vereniging van Commissarissen en Directeuren

9,719 followers

ā€œš˜Œš˜¦š˜Æ š˜“š˜¤š˜©š˜Ŗš˜± š˜Ŗš˜“ š˜·š˜¦š˜Ŗš˜­š˜Ŗš˜Ø š˜Ŗš˜Æ š˜„š˜¦ š˜©š˜¢š˜·š˜¦š˜Æ, š˜®š˜¢š˜¢š˜³ š˜„š˜¢š˜µ š˜Ŗš˜“ š˜Æš˜Ŗš˜¦š˜µ š˜øš˜¢š˜¢š˜³š˜·š˜°š˜°š˜³ š˜©š˜¦š˜µ š˜Øš˜¦š˜£š˜°š˜¶š˜øš˜„ š˜Ŗš˜“.ā€ Ā  Voor NCD-lid Ruben van der Lecq vat deze uitspraak veel samen van hoe hij naar leiderschap, governance en organisaties kijkt. Ā  In een interview vertelt hij waarom governance volgens hem niet zit in grote formele ingrepen, maar juist in de optelsom van kleine keuzes. Over het belang van systeemdenken, vertrouwen als uitgangspunt voor leiderschap en de uitdaging om bestuurlijke besluitvorming overeind te houden in een tijd van toenemende maatschappelijke druk en snelle technologische ontwikkelingen. Ā  Lees het volledige interview hier: https://shorturl.at/2L05D

Post content