Post by Nazanin Nazem

خودشان مدیریت مالی درس می‌دادند، اما یکی از ماندگارترین درس‌هایشان «منابع انسانی» بود! ▫️ یکی از اتفاقات جالب دوران تحصیل من این بود که در ترم سوم MBA، درس مدیریت مالی را با استادی برداشتم که خودشان سال‌ها قبل روی صندلی‌های همین دانشکده تحصیل کرده‌بودند. ▫️ از همان جلسات اول، احساس می‌کردم این کلاس فقط درباره مدیریت مالی نیست. پشت اعداد و فرمول‌ها، نوعی نگاه انسانی جریان داشت؛ انگار دکتر حمیدرضا خلیلی که مدیریت مالی درس می‌دادند، بخشی از روح منابع انسانی را هم با خودشان به کلاس آورده‌بودند... ▫️این موضوع را زمانی بهتر فهمیدم که در ترم بعدی، سر کلاس منابع انسانی دکتر عسل آغاز نشستم. آنجا متوجه شدم بخشی از چیزی که در رفتار دکتر خلیلی می‌دیدم، ریشه در همان نگاه انسانی و رفتاری داشت که دکتر آغاز سال‌ها پیش منتقل کرده بودند. ▫️ یکی از مصداق‌های جالب این نگاه را در امتحان پایان‌ترم تجربه کردیم: صورت‌مسئله‌های مالی با نام خود ما طراحی شده بود. 😃 ▫️شاید در ظاهر اتفاق کوچکی باشد؛ اما وسط یک امتحان سخت و پراسترس، دیدن اسم خودم و هم‌کلاسی‌هایم در سوالات باعث شد ناخودآگاه لبخند بزنم و برای چند دقیقه فشار آزمون را فراموش کنم. ▫️ همان روز فهمیدم Recognition فقط یک مفهوم در کتاب‌های رفتار سازمانی یا منابع انسانی نیست. ▫️گاهی به‌رسمیت شناختن آدم‌ها، در ساده‌ترین و کوچک‌ترین جزئیات اتفاق می‌افتد؛ اما اثرش برای سال‌ها در ذهن می‌ماند. دکتر خلیلی عزیز، هر جا هستید دلتان شاد و لبتان خندان. Hamid reza Khalili و دکتر آغاز گرامی، ممنون که اثر تدریس و منش شما، نه فقط در گذشته، بلکه در حال حاضر هم منشا خیر است.‌ Asal Aghaz 🗓 سه شنبه، ۲ تیر ۱۴۰۵ ✍️ #نازنین_ناظم Department of Management, Science & Technology | Amirkabir University of Technology #مدیریت_مالی #منابع_انسانی #MBA #دانشگاه_صنعتی_امیرکبیر #AUT