Post by Nayra Schmith

RH | Administrativo | Gestão de Pessoas | Recrutamento e Seleção

📍Precisamos relembrar que experiência só se consegue com oportunidade! Muito se fala sobre a importância da experiência no mercado de trabalho, no entanto, nem sempre se reconhece um ponto essencial: para adquirir experiência, é preciso ter oportunidade. Ninguém nasce sabendo. O que hoje parece simples para quem já domina determinada atividade foi, em algum momento, um desafio enfrentado pela primeira vez. E, para que isso acontecesse, foi necessário que alguém confiasse, abrisse uma porta, desse uma chance. É comum, por exemplo, encontrar vagas de emprego que exigem anos de experiência mesmo para cargos iniciantes. Essa contradição fecha portas para milhares de pessoas dispostas a aprender, a se dedicar e a crescer. Como esperar experiência de alguém que nunca teve a chance de começar? A oportunidade é o ponto de partida. É ela que permite que o potencial se transforme em competência, que a teoria se traduza em prática e que o talento possa florescer. Um estágio, um primeiro emprego, um projeto desafiador, uma conversa com quem está disposto a ensinar, são essas situações que moldam profissionais e pessoas mais preparadas para o futuro. Dar oportunidade não é um favor, é um investimento. É reconhecer que todo especialista, em algum momento, foi iniciante e que só chegou onde está porque alguém acreditou. #oportunidade #experiência #empresas #candidaturas #rh #ensinar

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