Post by Natalia Davitidze

Усиливаем нашу команду и ищем своего IT РЕКРУТЕРА ⭐️ Чего хотелось бы: 💥Опыт работы на аналогичной позиции от 1-ого года 💥Умение работать как с technical, так и с non-technical вакансиями 💥Способность настроить продуктивную коммуникацию с hiring менеджерами 💥Владение техниками поиска кандидатов на разных соотв. площадках 💥Знание различных методов оценки «soft skills» кандидатов Умение эффективно распределять свое время и расставлять приориты 💥Уровень английского Advanced Что нужно будет делать: 💥Полный цикл процесса рекрутинга — от составления профиля вакансии и поиска кандидатов до job offer 💥Проведение интервью по компетенциям, организация и модерация совместных интервью с Лидами команд 💥Коммуникация с нанимающими менеджерами 💥Участие в развитии employer бренда компании 💥Участие в проведении систематического анализа рынка ЗП 💥Ведение базы кандидатов (Hurma), работа с отчетностью 💥Выполнение других поручений очень лояльной и демократичной HRD :) С радостью пообщаюсь с заинтересовавшимися в личке и рассмотрю CV на [email protected]