Post by Napta

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"๐‘‡โ„Ž๐‘’ ๐‘‘๐‘’๐‘๐‘™๐‘œ๐‘ฆ๐‘š๐‘’๐‘›๐‘ก ๐‘œ๐‘“ ๐‘กโ„Ž๐‘–๐‘  ๐‘ ๐‘œ๐‘™๐‘ข๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘Ž๐‘๐‘Ÿ๐‘œ๐‘ ๐‘  ๐‘กโ„Ž๐‘’ ๐‘œ๐‘กโ„Ž๐‘’๐‘Ÿ ๐‘๐‘œ๐‘ข๐‘›๐‘ก๐‘Ÿ๐‘–๐‘’๐‘  ๐‘œ๐‘“ ๐‘กโ„Ž๐‘’ ๐บ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘›๐‘ก ๐‘‡โ„Ž๐‘œ๐‘Ÿ๐‘›๐‘ก๐‘œ๐‘› ๐‘›๐‘’๐‘ก๐‘ค๐‘œ๐‘Ÿ๐‘˜ ๐‘š๐‘’๐‘Ž๐‘›๐‘  ๐‘กโ„Ž๐‘Ž๐‘ก ๐‘ค๐‘’ ๐‘š๐‘Ž๐‘›๐‘Ž๐‘”๐‘’ ๐‘ก๐‘œ โ„Ž๐‘Ž๐‘Ÿ๐‘š๐‘œ๐‘›๐‘–๐‘ ๐‘’ ๐‘กโ„Ž๐‘’ ๐‘ข๐‘ ๐‘’ ๐‘œ๐‘“ ๐‘œ๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘ ๐‘ก๐‘Ž๐‘“๐‘“๐‘–๐‘›๐‘” ๐‘ก๐‘œ๐‘œ๐‘™๐‘  ๐‘Ž๐‘›๐‘‘ ๐‘Ž๐‘™๐‘ ๐‘œ ๐‘๐‘’๐‘›๐‘’๐‘“๐‘–๐‘ก ๐‘“๐‘Ÿ๐‘œ๐‘š ๐‘กโ„Ž๐‘’ ๐‘๐‘’๐‘ ๐‘ก ๐‘๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘–๐‘๐‘’๐‘  ๐‘ค๐‘–๐‘กโ„Ž๐‘–๐‘› ๐‘กโ„Ž๐‘’ ๐‘ฃ๐‘Ž๐‘Ÿ๐‘–๐‘œ๐‘ข๐‘  ๐‘š๐‘’๐‘š๐‘๐‘’๐‘Ÿ๐‘  ๐‘กโ„Ž๐‘’ ๐‘›๐‘’๐‘ก๐‘ค๐‘œ๐‘Ÿ๐‘˜" ๐Ÿ๐ซ๐ž๐ง๐œ๐ก ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐ข๐จ๐ง ๐›๐ž๐ฅ๐จ๐ฐ In this new client testimonial video, Alexandre MIKHAIL, Partner in Audit & Assurance and Director of Technology & Innovation at Grant Thornton France, shares how they transformed their resource management process with ๐๐š๐ฉ๐ญ๐š. In his testimonial, Alexandre Mikhail identifies three key levers that helped Grant Thornton France improve its staffing process with Napta: โ€ข ๐€ ๐ฆ๐จ๐ซ๐ž ๐ž๐ซ๐ ๐จ๐ง๐จ๐ฆ๐ข๐œ ๐ฌ๐จ๐ฅ๐ฎ๐ญ๐ข๐จ๐ง: a platform redesigned to meet the teamsโ€™ current needs and support day-to-day adoption. โ€ข ๐‘๐ž๐š๐ฅ-๐ญ๐ข๐ฆ๐ž ๐ฌ๐ญ๐š๐Ÿ๐Ÿ๐ข๐ง๐  ๐š๐ง๐ ๐Ÿ๐ข๐ง๐š๐ง๐œ๐ข๐š๐ฅ ๐ญ๐ซ๐š๐œ๐ค๐ข๐ง๐ : continuous visibility over assignments, mission delays and overruns, enabling teams to react more quickly. โ€ข ๐€๐ˆ-๐ฉ๐จ๐ฐ๐ž๐ซ๐ž๐ ๐ฌ๐ค๐ข๐ฅ๐ฅ๐ฌ-๐ญ๐จ-๐ฉ๐ซ๐จ๐ฃ๐ž๐œ๐ญ ๐ฆ๐š๐ญ๐œ๐ก๐ข๐ง๐ : for each staffing need, Napta suggests the right resources based on availability and expertise. Thank you to the Grant Thornton teams and to Alexandre Mikhail for their trust and for sharing their testimonial. โ€”โ€“โ€“ "๐ฟ'๐‘ข๐‘ก๐‘–๐‘™๐‘–๐‘ ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘‘๐‘’ ๐‘๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘Ž ๐‘Ž๐‘ข ๐‘ ๐‘’๐‘–๐‘› ๐‘‘๐‘’๐‘  ๐‘Ž๐‘ข๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’๐‘  ๐‘๐‘Ž๐‘ฆ๐‘  ๐‘‘๐‘ข ๐‘Ÿ๐‘’ฬ๐‘ ๐‘’๐‘Ž๐‘ข ๐บ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘›๐‘ก ๐‘‡โ„Ž๐‘œ๐‘Ÿ๐‘›๐‘ก๐‘œ๐‘› ๐‘๐‘’๐‘Ÿ๐‘š๐‘’๐‘ก ๐‘‘'โ„Ž๐‘Ž๐‘Ÿ๐‘š๐‘œ๐‘›๐‘–๐‘ ๐‘’๐‘Ÿ ๐‘™'๐‘ข๐‘ก๐‘–๐‘™๐‘–๐‘ ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘‘๐‘’๐‘  ๐‘œ๐‘ข๐‘ก๐‘–๐‘™๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘ ๐‘ก๐‘Ž๐‘“๐‘“๐‘–๐‘›๐‘” ๐‘Ž๐‘–๐‘›๐‘ ๐‘– ๐‘ž๐‘ข๐‘’ ๐‘‘๐‘’ ๐‘๐‘’ฬ๐‘›๐‘’ฬ๐‘“๐‘–๐‘๐‘–๐‘’๐‘Ÿ ๐‘‘๐‘’ ๐‘๐‘œ๐‘›๐‘›๐‘’๐‘  ๐‘๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘ž๐‘ข๐‘’๐‘  ๐‘‘๐‘’๐‘  ๐‘š๐‘’๐‘š๐‘๐‘Ÿ๐‘’๐‘  ๐‘‘๐‘ข ๐‘Ÿ๐‘’ฬ๐‘ ๐‘’๐‘Ž๐‘ข" Dans cette nouvelle vidรฉo tรฉmoignage, Alexandre MIKHAIL, Associรฉ au sein du mรฉtier Audit & Assurance et Directeur du pรดle Technologie & Innovation chez Grant Thornton France, revient sur la transformation du processus de staffing menรฉe avec ๐๐š๐ฉ๐ญ๐š. Dans son tรฉmoignage, Alexandre Mikhail identifie trois leviers clรฉs qui ont permis ร  Grant Thornton dโ€™amรฉliorer son processus de staffing avec Napta : โ€ข ๐”๐ง๐ž ๐ฌ๐จ๐ฅ๐ฎ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ ๐ž๐ซ๐ ๐จ๐ง๐จ๐ฆ๐ข๐ช๐ฎ๐ž : une plateforme repensรฉe pour sโ€™adapter aux besoins actuels des รฉquipes et faciliter lโ€™adoption au quotidien. โ€ข ๐”๐ง ๐ฌ๐ฎ๐ข๐ฏ๐ข ๐ž๐ง ๐ญ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฌ ๐ซ๐žฬ๐ž๐ฅ ๐๐ฎ ๐ฌ๐ญ๐š๐Ÿ๐Ÿ๐ข๐ง๐  ๐ž๐ญ ๐๐ฎ ๐Ÿ๐ข๐ง๐š๐ง๐œ๐ข๐ž๐ซ : une visibilitรฉ continue sur les affectations, les dรฉcalages de mission ou les dรฉpassements permettant aux รฉquipes de rรฉagir plus rapidement. โ€ข ๐”๐ง๐ž ๐ˆ๐€ ๐š๐ฎ ๐ฌ๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐œ๐ž ๐๐ฎ ๐ฆ๐š๐ญ๐œ๐ก๐ข๐ง๐  ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐žฬ๐ญ๐ž๐ง๐œ๐ž๐ฌ / ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฃ๐ž๐ญ๐ฌ : pour chaque besoin de staffing, Napta propose les bonnes ressources en fonction des disponibilitรฉs et des expertises. Merci aux รฉquipes de Grant Thornton et ร  Alexandre Mikhail pour leur confiance et leur tรฉmoignage. #Napta #GrantThornton #Staffing #SkillsManagement #Transformation

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