Post by Mykola Motrya

Влітку до дня компанії ми в Inoxoft робили короткі розповіді про наших колег, які могли б розказати свої історії про компанію та те, як вона розвивалась протягом цих років. І як виявилось, до кого б ми не підійшли, всі мали такі цікаві та часом незвичні історії. Чи то історія, як вони потрапили в компанію, як почали перший проєкт чи як пройшов перший корпоратив. На жаль, структура тих розповідей була побудована таким чином, що нам треба було розпитати лише 7 людей - критично мало при розмірі компанії у 200 спеціалістів. Тому нещодавно пробігла думка, а чому б не поділитись й далі історіями #Inoxoft_people, бо насправді, вони всі того вартують =) Історія Romana Shchur в Inoxoft почалась рік тому, коли вона вирішила кардинально змінити сферу і перейшла з юриспруденції на позицію Project Coordinator. До того Рома закінчила українську соціальну академію в Києві й декілька років активно займалась питанням інклюзії в Україні - отримала грант на дослідження інклюзії та впровадження її в дитячих садках. Рішення змінити сферу було не спонтанним, проте досить важким - першим викликом став брак технічних знань, але за допомогою команди (як команди PM, так і технічної команди на самому проєкті) Ромі вдалось в короткі терміни почати розбиратись в тому, що і як варто або не варто робити. “Проєктна команда завжди відгукувалась на моє прохання пояснити “як для чайника” або підтвердити те, як я це розумію і це давало мені відчуття спокою, що все окей” Навчання відбувалось поступово: спочатку Рома просто пасивно слухала всі мітинги й мала свого ментора серед PM команди, а потім її почали потроху додавати до проведення та більш активної комунікації в межах проєкту. Через якийсь час отримала нескладний, але свій проєкт, на якому вже самостійно займалась всіма процесами. Сама Romana Shchur каже, що все це вдалось, звісно ж, за підтримки її #dream_team проджект менеджерів та Delivery Manager (менторинг, література, проговорення проблемних моментів та відкритість до обговорення). Зараз Рома є на позиції Project Manager, має вже декілька своїх, різних по складності та масштабах, проєктів. Ну і звісно варто сказати, що Romana Shchur і вся наша прекрасна Project Management команда шукає собі ще декількох спеціалістів для підсилення. Шукаємо майбутніх колег, які мають досвід в управлінні проєктами (насправді, цінний досвід з будь-якої сфери), вміють визначати свої слабкі та сильні сторони, мають бажання до самовдосконалення (чи то література, TEDx, ком’юніті поза компанією) і є гнучкими до змін =) А всі інші деталі по позиції, лишаю нижче за посиланням: https://lnkd.in/e4q7iPDA #projectmanagement #team