Post by Morgane Zarate
Senior HR & Talent Acquisition Specialist chez Edge Consulting
Chez Edge Consulting, la majorité de nos consultants sont freelances 👩💻👨💻 Mais être freelance chez nous ne signifie pas travailler seul ou en mission ponctuelle. Nous voulons que chacun puisse garder son indépendance tout en faisant partie d’un vrai collectif, où la collaboration sur le long terme et le partage d’expertises sont au cœur de notre approche. Concrètement, cela veut dire : 👥se sentir pleinement intégré dans une équipe, 🚀collaborer durablement sur des projets stimulants, 📚 apprendre et grandir grâce aux expertises variées de chacun. Cette vision prend vie au quotidien : certains freelances travaillent avec nous depuis plus de 5 ans, intervenant sur des missions clients en équipe et contribuant à l’amélioration interne d’edge. Un exemple inspirant est Nicolas Van Aelst 🌟 Arrivé chez edge il y a 15 ans comme consultant freelance, il a progressivement évolué : senior consultant → manager → directeur et membre du comité de direction. Aujourd’hui, il continue à réaliser des missions, participe au développement du portefeuille client, manage une équipe de 5 consultants… et reste profondément investi dans la vie interne d’edge. Pour ma part, il m’accompagne depuis 3 ans dans mon développement en recrutement 🙌! Nicolas illustre parfaitement ce que nous voulons construire : un environnement où l’indépendance et le sentiment d’appartenance se nourrissent mutuellement, permettant à chacun de grandir, évoluer et s’épanouir dans une communauté de talents ✨. #FreelanceCommunity #ConsultingLife #GrowthTogether #Peopleatedge