Post by Mohammed B Bashraheel
Executive Director | Former CEO | Institutional Transformation, Governance & Real Estate Strategy
كل ما أفتح لينكدإن أحصل على شعور أن الاقتصاد العالمي كله قائم على استقطاب المواهب أدخل على حساب Talent Acquisition أدخل على الحساب اللي بعده Senior Talent Acquisition أدخل على الثالث Head of Talent Acquisition أدخل على الرابع Director of Talent Acquisition وأجلس أفكر طيب مين باقي يشتغل مين يبيع مين يشغل مين يصنع مين يدير المشاريع ومين يحقق الأرباح واضح أن الجميع مشغول باستقطاب المواهب لدرجة أني بدأت أشك أن المواهب نفسها أصبحت تعمل في استقطاب المواهب بعيدا عن المزاح المشكلة ليست في كثرة المتخصصين في الموارد البشرية المشكلة أن بعض الشركات تتعامل مع استقطاب المواهب وكأنه استراتيجية بينما هو مجرد وسيلة لأن الشركة لا تنجح بسبب عدد من استقطبتهم بل بسبب ما حققوه بعد انضمامهم في النهاية إذا كان الجميع يستقطب المواهب فمن الذي يصنع النتائج