Post by Modhi AlSaad

بعض التجارب لا ينتهي أثرها بانتهائها. بحمد الله، أتممت رحلتي في برنامج قمم، وهو برنامج قيادي امتد على مدى ثلاث سنوات، صُمم لإعداد وتطوير القيادات من خلال رحلة تدريبية متكاملة، جمعت بين التعلم من الخبرات العالمية، والمشاريع التطبيقية، والزيارات الميدانية، واللقاءات مع الخبراء، عبر سبع محطات حول العالم. ما ميّز هذه التجربة أنها لم تكن سلسلة من البرامج التدريبية، بل رحلة ارتبط فيها التعلم بالتطبيق؛ فبعد كل محطة، كنا نعود إلى أعمالنا لنختبر ما تعلمناه، قبل أن ننطلق إلى محطة جديدة تضيف منظورًا مختلفًا وتجربة جديدة. وعندما أنظر إلى هذه السنوات الثلاث، أجد أن القيمة الحقيقية لها لم تكن في عدد محطاتها أو تنوع تجاربها، بل في ما تركته من نضجٍ في التفكير، وفهمٍ أعمق للقيادة، وقناعةٍ راسخة بأن الاستثمار في الإنسان هو الاستثمار الذي يمتد أثره، إلى جانب علاقات مهنية تشكلت مع نخبة من الزملاء من مختلف جهات منظومة الصناعة والثروة المعدنية، وستبقى ـ بإذن الله ـ ركيزةً لتعزيز التكامل والعمل المشترك بين جهات المنظومة. ولا تكتمل تجربة كهذه إلا بأشخاص كان لهم دور في كل مرحلة منها. فكل الشكر والامتنان لعائلتي، التي كانت السند الحقيقي طوال هذه السنوات، وكان لدعمها ودعائها بعد الله الفضل الكبير في الوصول إلى هذه اللحظة. كما أتقدم بجزيل الشكر لمعالي وزير الصناعة والثروة المعدنية، وإلى قيادات الوزارة، وأخص بالشكر سعادة مساعد الوزير للخدمات المؤسسية Alaa Alfadda، وسعادة الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والمالية Ibrahim Al Shaia، ولسعادة مدير عام الإدارة العامة للميزانية Ibrahim Aldahash، ولمديري مدير إدارة الميزانية Saleh Alrauji على دعمهم وثقتهم وإتاحة هذه الفرصة. والشكر موصول لسعادة الوكيل المساعد للموارد البشرية Adel Alghamdi 🇸🇦، وللإدارة العامة لتطوير المواهب، ولكل من أسهم في تصميم هذا البرنامج، وتطويره، وتنفيذه، وإثراء محتواه، ونقل خبراته للمشاركين، على ما بذلوه من جهود كان لها بالغ الأثر في نجاح هذه التجربة. أسأل الله أن يبارك فيما تعلمناه، وأن يوفقنا لترجمة هذه التجربة إلى عملٍ نافع، وأثرٍ ملموس في أعمالنا، وإسهامٍ حقيقي في خدمة وطننا. Ministry of Industry and Mineral Resources Michigan Ross School of Business Executive Education Center for Creative Leadership