Post by Miray Ipek

Hiçbir şey yapmasa bile stajyerin bir kuruma vadettiği "potansiyel" vardır. Bu potansiyel bile kurum için katma değerdir. Ayrıca stajyer, öğrenim sürecinde yalnızca pasif bir alıcı değildir. Bilgi edinmek için zamanını, enerjisini ve çabasını ortaya koyar. Bu da bir çeşit emektir, karşılığı olmalıdır. "İş öğreniyor olmak" da bu karşılığı dışlayan bir şey değil. Bünyesinde olan bütün çalışanlara "iş öğretmek" zaten olması gerekendir ve bir kurumun temel prensiplerindendir. Ayrıca takdir edersiniz, öğrettiğiniz işin değeri de ölçülebilir bir şey değil. Öğrenim sürecini tamamen öznel bir değer üzerinden yorumlayarak stajyerin emeğini görmezden gelmek de adil bir davranış değil. Bütün bunları geçtim mevcut ekonomik koşullarda stajyere para ödemeyerek dezavantajlı durumdaki bir gençten deneyim edinme ve iş öğrenme fırsatını kendi ellerinizle alıp toplumsal eşitsizliği de derinleştiriyorsunuz. Etik ve ahlaki açıdan ne derece yozlaştığınızı göremiyorsunuz. Savunduğunuz şeyin adı "iş öğretmek" değil, emek sömürüsü. Ama bu düzen elbet değişecek. Bu düzeni değiştiren de bizler olacağız.