Post by Ministerie van Financiën

De werkkostenregeling (WKR), waarmee werkgevers onbelast vergoedingen aan werknemers kunnen geven, wordt eenvoudiger. De regeling is voor veel werkgevers te complex en levert administratieve lasten op. Een van de maatregelen om het eenvoudiger te maken is het per 1 januari 2027 afschaffen van de aparte belastingvrijstelling op personeelskorting. Medewerkers kunnen dan niet langer via deze vrijstelling korting krijgen op bijvoorbeeld producten uit de winkel waar ze werken. Dit betekent niet dat personeelskorting verdwijnt. Werkgevers kunnen personeelskorting geven via de algemene vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR). De WKR biedt werkgevers de mogelijkheid om extra’s voor werknemers, zoals een kerstpakket, sportabonnement of bedrijfsuitje, belastingvrij te vergoeden. De vrije ruimte van de WKR is het belastingvrije budget voor extra’s aan werknemers. Het schrappen van de aparte vrijstelling voor personeelskorting zorgt voor minder administratieve lasten, omdat werkgevers geen aparte maximumbedragen voor personeelskorting meer hoeven bij te houden. Daarnaast overweegt het kabinet verdere vereenvoudigingen van de WKR, zoals het toestaan van thuiswerk- en reiskostenvergoedingen op dezelfde dag. Op Prinsjesdag wordt het besluit daarover bekend.