Post by Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Hoe maak je de beweging van verzuim naar duurzame inzetbaarheid? Tijdens de Koploperbijeenkomst op 4 juni delen organisaties hun innovatieve aanpakken voor arbeidsmarktvraagstukken in zorg en welzijn. Eén van die koplopers is GGZ Noord-Holland-Noord In deze video vertellen directeur bedrijfsvoering Daan De Jong en HR-partner Laura Fokkema hoe zij bewust kozen voor sturen op inzetbaarheid, vitaliteit en werkplezier in plaats van verzuim. Met eenduidige data, getrainde leidinggevenden en inzichten uit het Preventieplan Arbeidsmarkt zorg en welzijn bouwde de organisatie aan een aanpak die leidde tot dalend verzuim en meer continuïteit in teams. Deze aanpak leverde de benoeming tot Koploper op door het Actie Leer Netwerk. 👏 Benieuwd naar alle koplopers en hun innovatieve arbeidsmarktoplossingen? 👉 Meld je nog snel aan voor de Koploperbijeenkomst op 4 juni: https://lnkd.in/egWkH8Dp Meer weten over het Preventieplan? https://lnkd.in/ef_VTcSR IZZ PGGM FWG Progressional People #duurzameinzetbaarheid #verzuim #preventieplan

Video Content