Post by Micro Systems Engineering GmbH

🔔 Let's grow together! Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalbetreuung & Recruiting (m/w/d) 📍 Standort BERG (Oberfranken) | 🕒 ab sofort | Teilzeit möglich Für unseren Standort in Berg (Oberfranken) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die Freude an der Arbeit mit Menschen hat, gerne organisiert und kommunikativ ist. Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Micro Systems Technologies (MST) ist ein führender Hersteller von elektronischen Hochleistungskomponenten, Halbleiter-Packaging und Mikroelektronik für die Medizintechnik – ergänzt durch eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Product Lifecycle Management. Unsere Lösungen werden weltweit eingesetzt: in den Bereichen Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt, IoT, Sensortechnik und Hi-Rel-Industrieelektronik. Was Sie bei uns erwartet: - Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten - Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung - Vorbereitung und Übermittlung der Daten an unseren externen Dienstleister   - Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden zu Personalthemen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Dokumenten - Pflege und Verwaltung der digitalen und analogen Personalakten   - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen & Social Media - Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidaten - Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Teilnahme an Interviews als Teil unseres HR-Teams Was wir bieten: - Das gute Gefühl, mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Herstellung lebenswichtiger Produkte zu leisten, die täglich Menschen helfen und schützen - Arbeiten in einem innovativen, sicheren Umfeld mit echten Zukunftschancen - Eine bezuschusste Kantine für eine gute und günstige Stärkung - Ein motiviertes, kollegiales Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten   Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) - Berufserfahrung im HR-Bereich – insbesondere Recruiting & Personaladministration – zwingend erforderlich - Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit - Idealerweise Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software - Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Arbeiten   👉 Mehr Infos & Link zur Bewerbung: https://lnkd.in/d5CYspbP

Video Content