Post by Michaela Klingler

Interim bedeutet: kommen, um zu gehen 🙌 Genau das gefällt mir an Projekteinsätzen, 😍denn Routine im Job ist gar nichts für mich. Das war schon immer so. 😉 In den vergangenen Monaten durfte ich die StaRT Stadtmarketing und Tourismus Reutlingen GmbH in Personalthemen unterstützen. Ein Projekt, das mir vom ersten Tag an sehr viel Freude gemacht hat. Nicht nur wegen der spannenden Aufgaben, sondern vor allem wegen der sehr vertrauensvollen und offenen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin, Anna Bierig. 💪 Gemeinsam haben wir einiges umgesetzt: ✅ HR-Prozesse analysiert und optimiert ✅ Paperless.io eingeführt und Personalprozesse digitalisiert ✅ Heyrecruit als BMS implementiert ✅ Recruitingprozesse professionalisiert ✅ Ein Personalhandbuch als zentrale Wissensbasis aufgebaut ✅ Die erste eigenständige Teilzeitstelle im Personalbereich geschaffen, besetzt und die Nachfolgerin eingearbeitet. Besonders wichtig war mir dabei immer ein Ziel: Strukturen zu schaffen, die dauerhaft funktionieren und nicht von einzelnen Personen abhängig sind. 💕 Umso mehr freue ich mich über die Worte von Anna: „Die Zusammenarbeit mit Michaela Klingler war für uns ein großer Gewinn. Mit viel Struktur, Fachkompetenz und Engagement hat sie unseren Personalbereich professionalisiert, Prozesse optimiert und nachhaltige Strukturen geschaffen.“ Vielen Dank für das Vertrauen, die Offenheit und die angenehme Zusammenarbeit. 🤩🫶 😊 Und wie es im Interim Management eben ist: Das Projekt endet, die Strukturen bleiben. Ich freue mich auf die nächsten Herausforderungen und stehe für neue HR-Interim-Mandate rund um Recruiting, HR Operations, Prozessoptimierung und den Aufbau professioneller Personalstrukturen bereit. #HR #InterimManagement #Personalmanagement #Recruiting #Digitalisierung #Prozessoptimierung #gerneperdu