Post by Mercedes-Benz Türk A.Ş.

«Mercedes-Benz Türk olarak, uzun yıllardır yürüttüğümüz “Çeşitliliklerin Yönetimi” çerçevesinde, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamı konusundaki kararlılığımızı somut bir şekilde uygulamaya devam ediyoruz. Mercedes-Benz Türk’te “İşin cinsiyeti yok” mottomuzla hayata geçirdiğimiz “Kaynak Benim İşim” ve “Üretim Benim İşim” projelerimizle, bugüne kadar 50’den fazla kadın stajyerimiz Aksaray Kamyon Fabrikamızda çalışmaya başladı. Üretimden, operasyona, teknolojiden yönetime her alanda fırsat eşitliğini, kadınların varlığını ve istihdamını desteklemeye devam edeceğiz.»  - Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları Direktörü Betul Corbacioglu Aksaray Kamyon Fabrikamızda, üretim sahasındaki kadın çalışanlarımıza yönelik yürüttüğümüz projelerimizle ilgili yöneticilerimizin ve çalışma arkadaşlarımızın mesajları için takipte kalın. Üretim sahasında fırsat eşitliği ile #daimaileri!