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Peut-on réellement réduire la charge administrative des médecins assistants? En 2015, une analyse menée au CHUV | Lausanne university hospital montrait que les médecins assistants en médecine interne passaient près de la moitié de leur temps de travail sur des tâches informatiques et administratives, au détriment du temps consacré aux patients. Le constat a conduit à une série de réformes ambitieuses, mises en place entre 2015 et 2018: renforcement du soutien administratif, amélioration du dossier médical électronique, réorganisation des rondes et des horaires, nouvelles modalités de travail interprofessionnel. Une seconde analyse a été menée en 2018 afin d'en évaluer les effets. Huit ans plus tard, le bilan est paradoxal: ✅ des journées plus courtes ✅ davantage de temps personnel ✅ une meilleure prévisibilité du travail Mais aussi: 📈 plus de temps consacré aux tâches administratives 📈 davantage de basculements d'une tâche à l'autre Les auteurs s'interrogent: ces résultats reflètent-ils les limites des réformes elles-mêmes ou celles d'un système hospitalier confronté à des séjours plus courts, davantage d'admissions et une complexité administrative croissante? Une question qui touche bien au-delà du seul CHUV. Notre article revient sur les enseignements de l'étude d'Antoine Garnier, Julien Castioni, Pedro Marques-Vidal, François Bastardot, MD MSACI, Monti Matteo., David Gachoud, Marie Méan, Olivier Lamy, Peter Vollenweider, Waeber Gerard et Vanessa Kraege, publiée récemment dans Swiss Medical Weekly. 💬 Et dans votre établissement, avez-vous observé la même évolution? ➡️ https://lnkd.in/dYRbZRWP #CHUV #MédecinsAssistants #ChargeAdministrative #OrganisationDesSoins #ManagementHospitalier | vsaoasmac | Département de médecine CHUV