Post by Mary Spathari

Υπάρχουν δουλειές που δεν σε καλύπτουν, αλλά δεν είναι και αρκετά "δύσκολες" για να φύγεις. Και αυτή είναι, ίσως, η πιο σύνθετη θέση να βρίσκεσαι. Γιατί δεν πρόκειται για μια ξεκάθαρα αρνητική εμπειρία, αλλά για μια πραγματικότητα που έχει και στοιχεία που σε φθείρουν και στοιχεία που, με τον δικό τους τρόπο, σε κρατούν - όπως μια αίσθηση ασφάλειας, μια καλή συνεργασία ή μια συνθήκη που δεν θέλεις εύκολα να χάσεις. Και κάπως έτσι, δεν καλείσαι να απομακρυνθείς μόνο από αυτό που δεν λειτουργεί, αλλά και από αυτό που, μέχρι ενός σημείου, λειτουργεί. Στο σημερινό #daretoGrow γράφω για αυτή την ενδιάμεση εμπειρία: εκεί όπου η απόφαση να μείνεις ή να φύγεις δεν είναι καθόλου προφανής, αλλά μπορεί να αρχίσει να ξεκαθαρίζει όταν τη δεις με μεγαλύτερη ακρίβεια και συχνά με αλλαγή οπτικής. Μέσα από το παράδειγμα της Άννας - μιας παλιάς μου coachee - βλέπουμε πώς αυτή η διεργασία μπορεί να γίνει πιο καθαρή: εντοπίζοντας τι την κρατούσε, τι την απομάκρυνε, και τι άλλαξε όταν άρχισε να βλέπει (και κυρίως να αξιοποιεί) την εμπειρία της με περισσότερη ειλικρίνεια, κατεύθυνση και σαφήνεια. Αν σου έκανε νόημα, πιθανότατα δεν είσαι ο μόνος/η. 🙏 ------------------ Οργανωσιακή Ψυχολόγος & #CorporateCoach www.maryspathari.gr > Ατομικές συνεδρίες για εργαζόμενους > Ομαδικές συνεδρίες σε στελέχη > Εταιρικά Workshops & Σεμινάρια > Διαδραστικά workbooks στο www.maryspathari.gr/shop