Post by Maria Vanezi

Recruiter @Recruti.co |HR Generalist lHR People Partner|Event Management|FinTech|Igaming|Real Estate| Game Dev.| IT Hiring - PM, Security Manager, Traffic Analyst, Country Manager AU/CA, Full Stack Dev, DevOps

Project Manager (iGaming) Формат: офис, full time, 5/2, доступна релокация на Кипр Контакты: @carrie_recrutico Кого мы ищем: Мы ищем организованного и системного Project Manager, который умеет держать под контролем несколько проектов одновременно, выстраивать процессы и эффективно работать с командами в динамичной iGaming-среде. Нам важны ответственность, проактивность и ориентация на результат. Обязательно: Опыт в iGaming сфере Основные задачи: - Управление кросс-функциональными проектами в iGaming: слоты, live-казино, бонусные механики, игровые и back-office модули. - Планирование и контроль сроков, ресурсов и бюджета проектов. - Координация команд разработки, аналитики, маркетинга, дизайна и внешних провайдеров. - Ведение проектной документации: roadmap, backlog, requirements, статус-отчёты. - Контроль выполнения задач в Jira, сопровождение спринтов, работа с рисками и зависимостями. - Мониторинг прогресса проектов, своевременная эскалация блокеров. - Участие в запуске новых фич, рынков и интеграций с учётом GEO и регуляторных требований. - Оптимизация процессов и улучшение взаимодействия между командами. - Обеспечение качества реализации проектов и соблюдения agreed scope. Требования: - Опыт работы Project Manager от 2 лет в iGaming / Gambling / Betting. - Опыт управления IT- или digital-проектами с несколькими командами. - Уверенная работа с Jira, Confluence, Excel / Google Sheets. - Понимание Agile / Scrum / Kanban. - Опыт управления сроками, ресурсами и приоритетами. - Навыки работы с рисками, зависимостями и изменениями требований. - Опыт взаимодействия с продуктовой, технической и маркетинговой командами. - Понимание специфики iGaming-индустрии и регуляторных ограничений — большой плюс. - Владение русским и английским языками (B1+); знание европейских языков — преимущество. Что мы предлагаем: - Достойную рыночную зарплату и прозрачную систему бонусов - Возможность влиять на рост компании и эффективность продуктов - Кейтеринг обедов в офисе или денежная компенсация - ДМС для сотрудника и его членов семьи - Официальное трудоустройство и предоставление рабочей визы - Внешние и внутренние тренинги - Денежный бонус при рождении ребенка, премия в день рождения; - Корпоративная онлайн-библиотека - Спортивные корпоративные бенефиты