Post by Marc Fischer

Ein Bewerber kannte uns schon, bevor wir ihn kannten. Mir ist in letzter Zeit etwas aufgefallen: Die Qualität unserer Bewerbungen hat in den letzten Jahren spürbar zugenommen. Das freut mich riesig. Aber der eigentlich spannende Teil kommt erst: Immer öfter sitzen mir Kandidat/innen gegenüber, die uns vorher schon „abgecheckt" haben - nicht über unsere Webseite, sondern über unseren Podcast. Dabei ist der eigentlich gar nicht zum Recruiting gedacht. Es geht da um zukunftsfähige Düngung, um neue Pflanzenschutzkonzepte - also volles Fachthema, mitten im Pflanzenbau. Und trotzdem nutzen ihn die Leute, um herauszufinden: Wie ticken die eigentlich? Passt das zu mir? Und kommen dann auf uns zu. Dieser unerwartete Nebeneffekt zeigt mir, wie sehr es sich lohnt, einfach dranzubleiben. Ich bin gespannt, wo uns der Podcast noch hinführt. Ist unser Podcast also vielleicht vor allem auch ein unterschätztes Recruting-Tool?