Post by Maha Abdelrahman
Social Media Manager | Strategy Development | Supporting brands to build strong online communities and deliver impactful results | Bridging Brands, Clients & Audiences as Their Trusted Therapist🔍
تخيل إنك لاقيت زول وقال ليك: يلا نمشي المكان دااااك وقلت ليهو وين؟ 😕 هو: هنااااك إنت: ليه؟ 😕 هو: بس عاوز أمشي إنت: حنمشي كيف؟ 😕 هو: ما عارف بس يلا أكيد إنت ما حتكون عاوز تمشي مكان ما عارفو وين، وليه، وكيف. ده بالضبط الاحساس الوصلني لمن شركة رسلت لي ال job description، وأنا بقرأ فيهو لقيت إنهم عاوزين 5 موظفين في موظف (سوبر مان 🤷♀️) في اللحظة دي حسيت إنهم ما عارفين هم عاوزين شنو بالضبط وليه، مع إنها شركة كبيرة. بالنسبة لي ال job description والطريقة البتواصل بيها معاي ال HR بتعكس لي قدر شنو الشركة دي منظمة وعارفة روحها عاوزة شنو وماشة لي وين وحتمشي كيف 👌🏾 حصلت لي مرتين قررت ما أمشي الانترفيو بسبب طريقة كلام ال HR معاي في التلفون. كل موظف في الشركة بيعكس ال culture حقتها لمن يتعامل مع زول من خارج الشركة، عشان كده لازم يكون في اهتمام بتوصيل الصورة الصاح عنها 👌🏾 #hr #hiring #career #companyculture #digitalmarketing #sudan
