Post by Maastricht UMC+

Nieuwe aflevering van Spoedberaad staat live! De arbeidsmarkt voor SEH-artsen is krap. Wat maakt het Maastricht UMC+ dan aantrekkelijk als werkgever? In de vierde aflevering van onze podcast Spoedberaad gaat het over vakgroepvorming, ruimte voor onderzoek en onderwijs, en over het bouwen aan een team in ontwikkeling. Hoe trek je mensen aan die niet alleen willen werken, maar ook willen meebouwen? Marijke Roskam gaat in gesprek met Levin Aben (managing partner Erasmus Adviesgroep) en Richard Hagedoorn (recruiter Maastricht UMC+). Naast inhoud en samenwerking speelt ook cultuur een belangrijke rol bij de keuze voor een werkplek. Levin: “Wat ik ervaar als ik hier rondloop is dat het heel toegankelijk is. De mensen zijn makkelijk benaderbaar en gewoon prettig.” 👉 Luister de aflevering van Spoedberaad ‘Wat maakt het MUMC+ aantrekkelijk voor SEH-artsen?’: https://lnkd.in/e8XncnfC #podcast #spoedberaad #seh #acutezorg #seharts #mumc

Video Content