Post by Luxinvia, Coaching et conseil

En coaching individuel, on ne commence pas toujours par le vrai sujet... Les coachés peuvent arriver avec des questions ("comment puis-je motiver le collectif dans la transformation" ? "comment embarquer davantage mes équipes ?"...) qui vont se révéler connexes. Le processus d'accompagnement peut faire émerger un écart (souvent décisif) entre ce que l'on croit être le problème et ce qui mérite vraiment d’être travaillé. Et c’est précisément là que tout se joue. Parce qu’un coaching efficace ne commence pas par des solutions. Il commence par une exploration fine… du besoin réel et la maïeutique entre le coach et son ou sa client·e. https://lnkd.in/ecfKJTYW