Post by Lutz Kadereit

Beyond โ€˜all setโ€™ โ€“ unlocking hidden performance in mid-sized and family-owned companies, without employee burnout

๐—™๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ธ๐—ฟรค๐—ณ๐˜๐—ฒ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—น? ๐—ก๐—ฒ๐—ถ๐—ป: ๐— ๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—น-๐—™๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ธ๐—ฟรค๐—ณ๐˜๐—ฒ. Jeden Tag hรถre ich: โ€žWir finden keine Leute mehr.โ€œ โ€žDie Mitarbeiter sind nicht belastbar genug.โ€œ โ€žDie Eigenverantwortung fehlt.โ€œ ๐Ÿ‘‰ Die Wahrheit ist unbequem: Es mangelt nicht an Fachkrรคften โ€“ ๐—ฒ๐˜€ ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—น๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—™๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ธ๐—ฟรค๐—ณ๐˜๐—ฒ๐—ป an Fรผhrung. Wenn Du glaubst, Dein Unternehmen scheitert an fehlenden Skills โ€“ dann schau genauer hin: ๐—˜๐˜€ ๐—ด๐—ฒ๐—ต๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐˜‚๐—บ ๐—žรถ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป. ๐—˜๐˜€ ๐—ด๐—ฒ๐—ต๐˜ ๐˜‚๐—บ ๐—ช๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ป! Und genau das ist Fรผhrungsaufgabe. Und genau darum geht es in meinem heutigen Newsletter und in meinem neuen Buch โ€žDeutschlands Mangel-Fachkrรคfteโ€œ, das am 05.06.2025 erscheint โ€“ fรผr alle, die endlich aufhรถren wollen zu jammern und anfangen wollen, Verantwortung zu leben. ๐—ก๐˜‚๐—ฟ ๐˜‡๐˜‚๐—บ ๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฎ๐˜‚๐—ณ๐˜€๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฟ๐˜: ๐Ÿฌ,๐Ÿต๐Ÿต โ‚ฌ โ€“ ๐—ฒ๐˜…๐—ธ๐—น๐˜‚๐˜€๐—ถ๐˜ƒ ๐—ต๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ: ๐Ÿ‘‰ https://lnkd.in/e5r-6Rq7 Fรผhrung ist keine Methode. Fรผhrung ist eine Entscheidung. Sehen wir uns im Buch? #Fรผhrung #Verantwortung #Leadership #Fachkrรคftemangel #Mindset #Buchverรถffentlichung #LutzKadereit

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