Post by Logistic Force

𝗢𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝘀𝘁𝗲𝗲𝗱𝘀 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲𝗿 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗲𝗹𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗹𝗼𝗴𝗶𝘀𝘁𝗶𝗲𝗸 Bij de ranking van de Top 100 Logistieke Dienstverleners wordt onder andere gekeken naar KPI’s als innovatie, digitalisering, duurzaamheid en opleiden. Voor Logistic Force Group is vooral die laatste veelzeggend. Want innovatie werkt alleen als mensen mee kunnen groeien. Je kunt investeren in automatisering, data en slimme warehouse-oplossingen, maar zonder medewerkers die daarmee kunnen werken, haal je daar nooit het maximale uit. Daarom combineren wij personele capaciteit met ontwikkeling. Denk aan coaching op de werkvloer, vakgerichte opleidingen, lean belts, persoonlijk leiderschap en young potentials-programma’s. Zo helpen we medewerkers breder inzetbaar te worden én te blijven. En helpen we organisaties bouwen aan flexibiliteit, kwaliteit en continuïteit. Zoals onze algemeen directeur Martin van Dijk het onlangs in een interview zei: “𝙀𝙚𝙣 𝙢𝙤𝙙𝙚𝙧𝙣 𝙬𝙖𝙧𝙚𝙝𝙤𝙪𝙨𝙚 𝙯𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙜𝙤𝙚𝙙 𝙤𝙥𝙜𝙚𝙡𝙚𝙞𝙙𝙚 𝙢𝙚𝙣𝙨𝙚𝙣 𝙗𝙡𝙞𝙟𝙛𝙩 𝙜𝙚𝙬𝙤𝙤𝙣 𝙚𝙚𝙣 𝙙𝙪𝙪𝙧 𝙜𝙚𝙗𝙤𝙪𝙬.” Lees het volledige interview met Martin op onze website: https://lnkd.in/errEABma